CARAPANDANG.COM- Kementerian Kehutanan (Kemenhut) melalui Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BP2SDM) memperkuat komitmennya dalam membangun sumber daya manusia (SDM) kehutanan yang semakin unggul dan adaptif.

Kepala BP2SDM Kemenhut Indra Eksploitasia dalam keterangan tertulis yang diterima di Jakarta, Rabu, mengatakan kementeriannya telah menetapkan Tim Efektif Transformasi Organisasi serta penyusunan rencana kerja yang berfokus pada empat pilar strategis sebagai arah perubahan yang terukur dan berdampak nyata.

“Transformasi organisasi menjadi kebutuhan mendesak agar BP2SDM mampu menjawab tantangan kehutanan masa depan melalui penyiapan sumber daya manusia unggul,” kata Indra.

BP2SDM harus berperan sebagai jantung pengembangan SDM kehutanan yang adaptif, dan berdaya saing, sejalan dengan visi besar Forestry Human Excellence, katanya, menegaskan.

“Dengan adanya Tim Efektif ini, diharapkan transformasi tidak berhenti pada tataran konsep, tetapi benar-benar bergerak melalui aksi nyata di lapangan,” ujar dia.

Lebih lanjut, ia mengatakan rencana kerja yang telah disusun memberikan arah implementasi bagi setiap pilar strategis. Pilar pertama, menekankan pembaruan strategi komunikasi dan branding yang dimulai dari internalisasi visi dan tagline kepada seluruh pegawai hingga penguatan citra kelembagaan melalui kampanye publik.